Evaluer votre maturité SSI !
Savez-vous réellement où en est votre organisation en matière de Gouvernance, Risques et Conformité ?
En quelques minutes, réalisez une auto-évaluation en ligne et obtenez :
- Votre score de maturité GRC calculé selon nos critères.
- Un retour personnalisé de notre expert avec les premières actions concrètes pour progresser.
Passez du ressenti à un diagnostic précis et identifiez vos priorités dès aujourd’hui.
Nos prestations d'accompagnement
De courte ou longue durée, nous vous accompagnons dans la structuration de la sécurité de votre SI.
Confiez-nous le rôle de RSSI
Nous prenons en charge la fonction RSSI de manière complète et externalisée.
Le RSSI externalisé définit la stratégie SSI en lien avec les enjeux métiers, formalise la roadmap, pilote les projets sécurité, gère les incidents, anime la gouvernance et assure la communication et la sensibilisation auprès des parties prenantes.
Les bénéfices ?
- Économie sur les coûts d’un RSSI interne.
- Vision extérieure experte, indépendante et adaptée à votre secteur.
- Couverture continue avec un dispositif structuré.
Idéal pour les PME et ETI, ou les organisations sans RSSI interne !
Faisons équipe ensemble
Nous accompagnons le RSSI ou la DSI dans la gestion quotidienne de la sécurité, avec un renfort opérationnel flexible.
L'assistant RSSI vient intégrer de la sécurité dans les projets, définir et piloter la politique SSI, accompagner les démarches de certification, suivre la feuille de route sécurité et animer la gouvernance.
Les bénéfices ?
- Renforcement des compétences internes.
- Amélioration de la visibilité et du pilotage sécurité.
- Vision extérieure et bonnes pratiques.
- Maîtrise de vos coûts.
Idéal pour un RSSI seul ou une équipe en sous-effectif !
Besoin de progresser ?
Notre service de coaching SSI propose un accompagnement personnalisé pour faire monter en compétence un responsable informatique ou un RSSI junior, avec relecture de livrables, conseils organisationnels, partage de bonnes pratiques, d’outils et de modèles.
Les bénéfices ?
- Accélération de la montée en compétence.
- Diminution du stress et de l’isolement du RSSI.
- Valorisation interne du poste.
Idéal pour les nouvelles recrues, reconversions internes ou RSSI débutant !
Nos prestations forfaitaires
Des missions à périmètre défini pour répondre vite et efficacement à vos priorités stratégiques.
